Как найти работу без опыта?
17 июня 2022
Все с чего-то начинают. Каждый генеральный директор когда-то пришел устраиваться на свою первую работу, не имея стажа и навыков. Отсутствие опыта — не недостаток, не преграда к получению хорошего места. Это просто этап, один из шагов на пути к карьерным и финансовым вершинам. Рассказываем, как пройти этот этап безболезненно и максимально быстро.
Почему работодателям важен опыт?
Для начала посмотрим на ситуацию глазами работодателя.
Сотрудник, который ранее уже выполнял похожую работу, легче встроится в трудовой процесс. Он быстрее станет полноценным работником. Меньше времени нужно на обучение, ниже вероятность совершения ошибок. Опытный специалист обладает теоретическими знаниями о профессии, а также умеет применять их на практике. Остается лишь адаптировать его к специфике конкретной компании, а это проще, чем обучать человека с нуля. К тому же не у каждой фирмы есть возможность выделить сотрудника, который, кроме своих прямых обязанностей, будет заниматься еще и наставничеством.
Распространенная ситуация: компания тратит время на обучение новичка без опыта, после чего обнаруживает, что он совсем не подходит на данную вакансию. Время потрачено впустую, задачи простаивают, а поиски специалиста нужно начинать заново.
Изучив карьерный путь кандидата, можно оценить не только его профессиональные навыки, но и такие черты, как способность работать в коллективе, обязательность, ответственность. Вот почему кадровики часто отдают предпочтение соискателям со стажем.
Однако многие работодатели с пониманием относятся к отсутствию опыта у студентов и выпускников вузов, а также готовы рассматривать специалистов, работавших на смежных позициях.

Как устроиться на работу без опыта?
Алгоритм действий следующий:
- Выберите сферу: где и кем хотите работать.
- Посмотрите вакансии в выбранной сфере.
- Выпишите основные требования работодателей.
- Проанализируйте, насколько вы соответствуете этим требованиям, чего вам не хватает, чтобы получить работу.
- Составьте план развития: например, пройти курсы, потренироваться на фриланс-проектах.
- Получите недостающие знания и навыки.
- Создайте резюме.
- Приступайте к поискам: разместите резюме на сайтах по трудоустройству, высылайте отклики на интересные вакансии.
- Подготовьтесь к собеседованиям.
- Собирайте мнения работодателей (узнавайте причины отказа, запоминайте вопросы на собеседованиях).
- Делайте выводы и улучшайте свое резюме или навыки переговоров.
Кем можно устроиться на работу без опыта?
Варианты, лежащие на поверхности: официант, курьер, таксист, оператор на телефоне, разнорабочий. Больше идей можно почерпнуть на сайтах вакансий. Для этого:
- укажите город;
- выберите график и тип занятости (полная/частичная);
- поставьте фильтр «без опыта».
Так вы получите список актуальных предложений в вашем регионе, сможете оценить спрос на ту или иную специальность, узнаете среднюю зарплату.
Особняком стоят вакансии менеджеров по продажам. Они привлекательны по двум параметрам:
- много предложений для соискателей без опыта;
- большие перспективы по доходу.
Почему работодатели готовы брать в продажи неопытных кандидатов? Потому что риск для компании небольшой, ведь обучение не занимает много времени, а зарплата зависит от фактических результатов работы.
Для успеха в данной области нужно всего две вещи: знание продукта и умение продавать. Про продукт вам расскажут на месте. А искусству продаж можно обучиться где угодно — для этого необязательно долго работать в торговле. От того, насколько хорошо вы научитесь продавать, будет зависеть ваш заработок. Как правило, он складывается из оклада и процента от сделок. Соответственно, чем лучше вы продаете, тем больше зарабатываете.

Где научиться эффективным продажам? Есть курсы в интернете, онлайн-школы, книги, лекции. Но загвоздка в том, что чистая теория помогает мало: все методики нужно «обкатывать» на реальных клиентах. Ведь продажи — это в первую очередь общение. Поэтому осваивать техники продаж нужно параллельно с практикой. Сделать это можно вместе с компанией Amway.
Работа с Amway
Amway — это компания прямых продаж, в которой можно вести свой бизнес без опыта в продажах.
В чем суть: вы становитесь предпринимателем и получаете возможность зарабатывать на реализации продукции Amway. В вашем распоряжении большой набор продуктов — от БАДов и косметики до посуды, системы очистки воды и средств для дома. Как видите, ассортимент огромен, а это дает большой охват потенциальных покупателей.
Инвестиции для такого бизнеса не нужны, за исключением регистрационного взноса 8000 тенге, который зачисляется на баланс и учитывается в первом заказе.
Самое интересное — это обучение предпринимательству, продажам, продвижению бизнеса, которое бесплатно предоставляется в Amway. Вы узнаете, как продавать товары по уникальной методике, разработанной специально для партнеров Amway. Благодаря качественному обучению вы сможете растить свою клиентскую базу, повышать количество заказов и увеличивать свой доход.
Сотрудничество с Amway позволит вам зарабатывать без специальных знаний, параллельно нарабатывая опыт в продажах. Этот бизнес может стать подспорьем в период поиска работы или источником основного заработка — место Amway в своей жизни определяете вы сами.
Советы по трудоустройству
После того как вы выбрали сферу деятельности и подтянули уровень своих знаний по интересующей вас специальности, можно переходить к активному поиску вакансий. Чтобы быстрее найти подходящую компанию, придерживайтесь нескольких советов.
Составьте резюме
В резюме нужно грамотно обыграть отсутствие стажа:
- опишите причину, по которой вы не работали по данной специальности (получение образования, декрет, служба в армии, смена профессии);
- укажите стажировки, практики, фриланс-проекты, волонтерскую деятельность — все, что может быть полезно на вашей новой работе;
- перечислите ключевые навыки (знание программ, иностранных языков, техник продаж);
- в разделе «Дополнительное образование» укажите все тренинги, курсы и вебинары по специальности, которые вы проходили;
- в поле «Интересы» расскажите об увлечениях, которые показывают вас в выгодном свете, а в идеале — раскрывают вас как профессионала.
Для некоторых профессий плюсом будет наличие портфолио. Обычно примеры работ запрашивают у представителей творческих специальностей — дизайнеров, копирайтеров, веб-мастеров. Но и для других вакансий можно проявить инициативу и подготовить презентацию, в которой отражены ваши навыки, успехи и идеи.

Разместите объявление о работе
Публикуйте резюме сразу на нескольких онлайн-площадках:
- rabota.kz
- hh.kz
- rabota.nur.kz
- 24rabota.kz
- zarplata.kz
- kz.jooble.org
Кроме этого, попробуйте охватить аудиторию соцсетей. Во многих отраслях есть тематические сообщества, где компании размещают объявления о поиске сотрудников, а участники обсуждают новости индустрии, заводят деловые связи, обмениваются профессиональным опытом.
Подготовьтесь к собеседованию
Что нужно сделать перед встречей с потенциальным работодателем:
- узнать больше о компании, чем она занимается, в каком направлении развивается;
- перечитать текст вакансии, составить список вопросов по будущим обязанностям;
- отрепетировать рассказ о себе, в котором стоит упомянуть об образовании, достижениях, планах.
На собеседовании постарайтесь продемонстрировать готовность к обучению, интерес к компании и будущей работе.
Продумайте ответы на распространенные вопросы:
- Почему вы выбрали нашу компанию?
- Почему мы должны взять именно вас?
- Какие у вас есть недостатки?
- Кем вы себя видите через год/2/5 лет?
Чего делать не стоит
Не стоит претендовать на вакансию, в которой указано наличие опыта. Шансы на трудоустройство малы: скорее всего, ваше резюме отправят в корзину на первом же этапе. Работодатель может посчитать вас рассеянным (решит, что вы невнимательно прочли объявление) либо воспримет ваш отклик как проявление неуважения к требованиям компании. В любом случае до собеседования дело, вероятно, не дойдет.
Еще одна ошибка — размещение ложной информации в резюме. Не рискуйте своей репутацией, обманывая работодателя: проверить данные из резюме сегодня не так уж и сложно. Говорить неправду на собеседовании тоже не стоит. Опытный HR вас легко раскусит, поэтому будьте открыты и честны.
Демонстрация эмоций — частая ошибка новичков на собеседованиях. Постарайтесь создать впечатление уверенного в себе и доброжелательного человека. Будьте спокойны, профессиональны, вежливы. Как бы ни прошла встреча, в конце поблагодарите собеседника и сохраняйте позитивный настрой.
Узнайте также: