Аралас оқыту
20 қыркүйек 2022
Кәсіпкерлік әлемі әр минут сайын өзгеріп отырады-бизнесті жүргізудің және клиенттерді тартудың жаңа тәсілдері пайда болады. Біраз баяулағаныңыз жөн, өйткені сіз өз әріптестеріңізден ғасырлар бойы артта қалдыңыз. Сондықтан тұрақты оқыту дамуға және кәсіби өсуге бағытталған кәсіпкерлер өмірінің ажырамас бөлігі болып табылады. Жұмысқа да, оқуға да уақытты қалай табуға болады? Бұл білім беру процесінің заманауи тәсілдері болуы мүмкін, мысалы, аралас оқыту. Біз бұл не екенін және оның артықшылықтары қандай екенін айтамыз.
Аралас оқыту дегеніміз не?
Аралас оқыту (ағылш. blended learning) - бұл оқытудың дәстүрлі тәсілдері мен заманауи технологияларды біріктіретін білім беру нысаны. Бұл термин "араластыру" дегенді білдіретін ағылшын тілінен шыққан. Кейде оны гибридті деп те атайды.
Аралас оқытуда аудиторияда "тірі" дәрістер, зертханада немесе объектіде практикалық сабақтар, онлайн-семинарлар, вебинарлар, өз бетінше жұмыс істеуге арналған тапсырмалар және офлайн және онлайн сабақтардың басқа да түрлері қатыса алады. Білім беру процесін ұйымдастыратын әр мұғалім немесе компания белгілі бір жағдайда ақпаратты игеру үшін қандай формалардың тиімді болатындығын дербес шешуге құқылы. Бұл blended learning-ті бизнесте жетістікке жетуге көмектесетін білім алудың пайдалы құралы етеді.
Гибридті оқытудағы оқу процесі дәстүрлі және электронды форматтардың ауысуы болып табылады.
Аралас оқыту бірден бірнеше мәселені шешуге мүмкіндік береді:
- теориялық ақпаратты игеру;
- алған білімдерін практикалық пысықтау;
- компьютерлік сурет емес, "тірі" тәлімгермен байланыс;
- оқу жоспарын рационализациялау;
- материалды меңгеру уақытын қысқарту.
Осындай мысалды қарастырайық. Сіз шаштараз болуды шештіңіз және күндізгі курстарға барудың орнына онлайн-мектепте курс сатып алдыңыз. Үйде ыңғайлы уақытта барлық дәрістерді қарап, чатта сұрақтар қойды. Бірақ сіз кесуді үйрендіңіз бе? Мұндай кәсіпте құралды ұстап тұру және қозғалысты уақытында түзететін және қолды дұрыс қоятын тәлімгерден кері байланыс алу маңызды. Аралас оқыту кезінде сіз үйдің теориялық бөлігімен танысуға, сонымен қатар оқу сыныбына практикалық сабаққа келуге мүмкіндік аласыз. Сондықтан сіз жолда уақытты үнемдейсіз-әр дәріске барудың қажеті жоқ. Бірақ сонымен бірге олар шаштараз дағдыларын іс жүзінде дамыта алар еді.
Аралас оқыту принциптері
Дәстүрлі тәсіл мен заманауи технологиялар элементтері бар кез-келген оқу жоспарын аралас оқыту деп атауға болмайды. Ол үшін ол белгілі бір принциптерге сәйкес келуі керек:
- Жүйелілігі. Студент ретінде сіз алдымен пәнді өзіңіз оқып, содан кейін оқытушыдан ақпарат алып, содан кейін ғана тәжірибеге кірісуіңіз керек. Дәл осы дәйектілік максималды тиімділікке қол жеткізуге мүмкіндік береді.
- Көрнекілік. Интернеттегі құралдар бірегей білімнің кең базасын құруға мүмкіндік береді. Оқу құралдары, кітаптар, презентациялар, дәрістер, бейне сабақтар, үй тапсырмалары — мұның бәрі сіздің қолыңызда болады. Сіз кез-келген уақытта дәстүрлі модельден айырмашылығы мұғалім жинаған тәжірибеге жүгіне аласыз.
- Тәжірибе. Алынған білімді дамыту гибридті оқытудың міндетті кезеңі болып табылады.
- Үздіксіздік. Курс материалдарына ашық қол жетімділіктің арқасында сіз әрқашан жаңа ақпаратпен өзіңізге ыңғайлы қарқынмен таныса аласыз.
- Кері байланыс. Кез-келген уақытта сіз мұғалімге сұрақ қоя аласыз және аудиториядағы келесі сабақты күтпей-ақ оған жедел жауап ала аласыз.
Гибридті оқыту модельдері
Аралас оқытудың бірнеше модельдері бар. Олардың әрқайсысы белгілі бір бағыт үшін оқушылардың іс-әрекетін тиімді ұйымдастыруға көмектеседі.
"Төңкерілген класс" моделі
Бұл моделді солай атау себебі, өйткені оның құрылымы аудиториядағы дәстүрлі іс-шараларға қарама-қайшы. Егер классикалық схема бойынша сабақтың 80% — ы теориялық материалды зерттеуге, 20%—ы материалды бекіту үшін тапсырманы орындауға арналған болса, онда "төңкерілген класс" моделі оқушының үйде өз бетінше оқыған теориялық материалды жаңарту уақытының 20%-ын, ал 80%-ы материалды бекіту үшін тапсырмаларды орындауды қамтиды. Бұл негізгі идея: алдымен сіз ақпаратты өзіңіз зерттейсіз, содан кейін сыныпта немесе қашықтан тақырыпты талқылау және білімді бақылау жүргізіледі. Мұндай модель мұғалімге оқушыларды дұрыс бағытқа бағыттауға, ал студенттерге тәуелсіздік, тәртіп және шығармашылық қабілеттерін дамытуға көмектеседі.
"Станциялар" бойынша қозғалыс
Бұл модель көбінесе жобалық жұмыстарда, сонымен қатар көптеген студенттері бар білім беру курстарын ұйымдастыруда қолданылады. Оқушылар бірлескен жұмыс үшін топтарға бөлінеді. Топтар кезек-кезек кезектік тапсырмаларды орындай отырып, "станцияларда" жүреді. Мысалы, олар бірге тақырыпты талдайды немесе презентация дайындайды. Осы тәсілдің арқасында мұғалім барлығына дұрыс уақыт бере алады. Бұл сонымен қатар студенттер үшін командада жұмыс істеуді үйренудің жақсы тәсілі.
Автономды топ
Мұнда "станциялар" бойынша қозғалыстағыдай оқушыларды бірлескен жұмыс үшін топтарға бөледі. Алайда, топтар кездейсоқ емес, белгілі бір принциптерге сәйкес қалыптасады — оқушының мақсаттары мен қажеттіліктері. Мысалы, макияж курстарын алайық. Біреу өзі үшін макияж жасауды үйренгісі келеді, ал біреу макияж визажисті болып, бизнес ашқысы келеді. Бұл мүлдем басқа мақсаттар, яғни оқу жоспарында әртүрлі ақпарат болуы керек. Сондықтан студенттерді топтарға бөліп, әр топ үшін жеке бағдарламаны тек қажетті материалдармен дайындау тиімді.
Flex-моделі
Қашықтықтан оқытуға баса назар аударылады. Барлық сабақтар іс жүзінде өтеді, сонымен қатар оқушылар материалдар базасына қол жеткізе алады. Белгілі бір, әдетте, ең күрделі тақырыптарды талдау үшін мұғаліммен бетпе-бет кездесулер және топтарда жұмыс істеу қарастырылған. Сонымен қатар, жеке кеңес алу үшін тәлімгермен кездесуге болады. Бұл модель оқу аудиторияларында көп уақыт өткізгісі келмейтін және өз бетінше жұмыс істеуге дайын адамдар үшін ыңғайлы.
Self-blend моделі
Ал мұнда, керісінше, аудиторияларда күндізгі оқуға басты назар аударылады. Онлайн сабақтар студенттердің тақырыпты терең меңгеруі үшін қосымша ретінде ғана қызмет етеді. Бұл тәсіл "жетілмеген" аудитория үшін тиімді болады, оны өз бетімен жасау қиын, мысалы, мектеп оқушылары үшін.
Аралас оқытудың артықшылықтары
Blended learning жүйесі корпоративті мектептерді ұйымдастыратын компаниялар үшін де, дамуды қалайтын мамандар үшін де пайдалы. Білім беру процесі қол жетімді, тиімдірек болады және тез өзгеретін технологияларды бақылауға көмектеседі. Ірі компаниялар, соның ішінде Amway, корпоративтік білім беру үшін де осы нысанды пайдаланады.
Blended learning компаниясының компаниялар үшін артықшылықтары:
- онлайн және офлайн коммуникацияларды бір мезгілде дамыту;
- оқу процесін ұйымдастыруға шығындарды үнемдеу;
- әр оқушының үлгерімін бақылау;
- тартылу және оқушыларды ынталандыру;
- өз бағдарламасымен ішкі жаттықтырушыны даярлау.
Blended learning компаниясының оқушылар үшін артықшылықтары:
- өз қарқыныменн жұмыс істеу мүмкіндігі;
- материалдарға қол жеткізу;
- ағымдағы жұмыста тиімділікті сақтау;
- өзін-өзі ұйымдастыру және тәртіп дағдыларын дамыту;
- оқытуды дербестендіру.
Amway компаниясы кәсіпкерлердің дамуына үлкен көңіл бөледі және ол үшін барлық жағдайды жасайды.
Amway Академиясында оқудың артықшылықтары:
- сабаққа уақытты өз бетінше таңдау;
- сізге ыңғайлы қарқынмен жүру;
- кез-келген ыңғайлы құрылғы арқылы материалдарды зерттеу;
- сабақтарда уақытты қызықты өткізу, басқа оқушылармен қарым-қатынас жасау мүмкіндігі;
- онлайн-тесттерге және күндізгі тренингтерге қолжетімділік;
- жетістіктері үшін сыйақы алу мүмкіндігі.
Amway тәуелсіз кәсіпкерлер командасына қосылыңыз!